Evaluacion para saber que carrera estudiar
Qué carrera es la adecuada para mí
He aquí un pequeño secreto. Los rasgos de tu personalidad y tus intereses juegan un papel importante a la hora de decidir lo feliz que serás en tu carrera. La mayoría de los profesionales infelices se dan cuenta de esto demasiado tarde. Toman decisiones sobre la educación y la carrera basándose en factores que van desde la presión de los padres y de los compañeros hasta la búsqueda de la opción profesional de moda en el mercado.
El mejor momento para hacer una prueba de aptitud profesional es después de los cursos 10º y 12º, antes de elegir la carrera. Es entonces cuando las cosas están menos desordenadas y el campo está abierto para elegir la rama pertinente (ciencias, comercio, artes, negocios, etc.) y el grado de graduación adecuado.
Por eso vemos la conocida y preocupante tendencia de los padres a presionar a los estudiantes para que se presenten a los exámenes de ingreso durante varios años. Suponen que sacrificar su infancia dará algún día sus frutos y les hará felices en la vida y en la carrera. Pero cuando los estudiantes se dan cuenta, ya están atrapados en las arenas movedizas.
Nuestro buscador de carreras para estudiantes y profesionales ha ayudado a miles de exploradores de carreras a encontrar el camino profesional adecuado para ellos. El resultado se muestra en forma de un sencillo gráfico y una lista de carreras, que son fáciles de interpretar y comprender.
Prueba de aptitud profesional
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Cuando no estás seguro del tipo de trabajo que quieres o de lo que quieres hacer después con tu carrera, un test de aptitud profesional puede ayudarte a reducir tus opciones de trabajo y a elegir una trayectoria profesional que sea compatible con tus intereses, habilidades, valores y personalidad.
Hacer un test de aptitud profesional es un poco como jugar a “¿Qué quieres ser de mayor?” con un giro. El giro es que los test de carrera pueden darte ideas concretas sobre lo que puedes estar diseñado para hacer en lugar de ser una simple oportunidad para reflexionar sobre lo que quieres hacer. Puede ayudarte a entender el tipo y el entorno de trabajo que te ayudará a prosperar como persona.
Dedica algo de tiempo a realizar algunas pruebas y tests y comprueba los resultados que obtienes. Después, compara las opciones de trabajo que te dan para decidir si vale la pena explorar alguna de ellas más a fondo mediante la lectura, las entrevistas informativas, el seguimiento del trabajo y las prácticas.
Prueba de aptitud profesional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
Descripción: En el caso de las carreras directamente relacionadas con M&E, ocupar un puesto de analista de M&E o de asociado de M&E le permitirá desempeñar la función de M&E para una organización o un proyecto específico. Los puestos de analista suelen ser más técnicos, mientras que los de asociado o gerente pueden implicar la dirección de un equipo de analistas técnicos de M&E, o el desarrollo de una base de trabajo de proyectos de M&E (dependiendo de si se trabaja directamente para un proyecto, o en una consultoría). Es probable que estos puestos requieran alguna cualificación en materia de seguimiento y evaluación, o experiencia formal en este campo.
Cualificaciones: Suelen ser puestos de nivel inicial en el campo de la supervisión y la evaluación, con un camino hacia funciones más directivas. Para iniciar esta carrera, basta con tener una licenciatura en ciencias sociales con algunos cursos adicionales de seguimiento y evaluación, o cursos de análisis de datos.
Salario: Los salarios varían sustancialmente según la organización y el campo. Un analista junior que se centre más en el seguimiento diario y la gestión de la información puede esperar una media de unos 38.700 dólares al año, mientras que un analista senior de M&E, que probablemente cree sistemas y realice evaluaciones, puede ganar 90.500 dólares o más al año, según GlassDoor.com.
Explorador de carreras
Un test de carrera no es como un examen que se hace en la escuela; piensa que es más bien un test de carrera que podrías encontrar en una revista. Respondes a algunas preguntas de opción múltiple y llegas a una conclusión que pretende analizar lo que tus respuestas revelan sobre ti.
Un test de carrera (también llamado test de aptitud profesional) es una serie de preguntas que pretenden ayudarte a conocerte mejor para que puedas descubrir qué trabajos encajan mejor con tu personalidad, necesidades y objetivos. Porque cuando se trata de encontrar un trabajo que realmente te guste, tienes que tener en cuenta factores que van más allá del sueldo, el tiempo de desplazamiento y otros. También tienes que pensar mucho en qué tipo de trabajo y entornos encajan contigo y te proporcionarán la mayor satisfacción tanto a corto como a largo plazo.
Eso no significa que tengas que hacer un viaje de búsqueda del alma; un test de carrera o una prueba de carrera es una herramienta práctica que puede ofrecerte ideas sobre lo que te hace funcionar, tanto si eliges como si cambias de carrera.
Y aunque muchos tests de carrera funcionan mejor cuando los administra en su totalidad un profesional que pueda interpretar los resultados, las 10 autoevaluaciones que se enumeran a continuación pueden darte una idea de hacia dónde deberías dirigirte y cómo deberías comercializarte. Muchas de estas pruebas son gratuitas, así que puedes empezar sin tener que gastar ni un céntimo.
